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红师教育为军队文职面试人员扬帆起航。

红师1号开班现场

红师1号面试课程讲解

   红师1号的同学们听老师讲课,认真做笔记。

 军队文职人员面试题目中，大部分都带有鲜明的军事特色，这就需要考生在回答问题时，熟悉军队的历史文化，展现出一个未来军队文职人员的精、气、神。

军队文职人员是军队人员的组成部分。这个群体，名字中虽含“文”，“族谱”上却姓“军”，只有自觉把“兵味”植根言行，把“军味”融入血脉，把“战味”深扎脑海，才能真正凸显自身存在与发展的价值和底气。

首先要有“兵味”。文职人员具有社会人才与军事人才双重属性。在面试时，要表达扎根军营、服务部队、从军报国的坚定信念，主动适应军营环境，认真履行岗位职责，自觉破除临时观念和“打工”心态，以主人翁精神投身国防和军队建设，在强军兴军的伟大征程中，充分体会军队光荣一员的荣誉感与自豪感。

红师1号早操，站军姿、训练精、气、神（1）

其次要有“军味”。文职人员服务于国防和军队建设，其岗位非战却为战。在回答面试问题时，要体现浓浓的“军味”，要着眼军队建设需要，岗位职责需要，展现出为实现强军目标添砖加瓦的信心和决心。

红师1号早操，站军姿、训练精、气、神（2）

第三是要有“战味”。军队的终极目标是打赢战争，文职人员的核心作用是保障打赢。要在面试时展现出勇于在自己的专业领域内当“战士”、保打赢的坚强决心，在磨砺精兵的生动实践中，书写人生的灿烂华章。

红师1号早操，站军姿、训练精、气、神（3）

红师教育祝广大考生朋友们都能梦想成真，早日踏上文职之路！走进红师，成就文职。