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万顺叫车直面行业痛点 创新开启“合伙人”新模式

作者: 编辑 来源: 互联网 时间: 2018-11-21 阅读:

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万顺叫车项目因全新的经营模式引起了社会各界以及诸多媒体关注。为使公众全面了解该项目,万顺叫车于11月6号在北京举办了平台解读暨媒体答疑见面会。万顺叫车副总裁、商学院院长朱星澔,万顺叫车副总裁、董事长助理祁劲松等领导和20余家媒体出席本次活动。  

创新经营模式 增强企业核心竞争力

在活动现场,万顺叫车副总裁、商学院院长朱星澔首先为媒体记者们介绍了万顺叫车的发展历程以及企业核心价值观。据朱总介绍道,万顺叫车于2016年9月22日在深圳注册成立。截止日前,万顺叫车在全国272个城市设立了352家分公司;取得了148个地牌;近三万个服务站;十余万司机合伙人。公司按照“网约车法规”在经营城市设立直营分支机构,承担主体责任;依规申办“经营许可证”。公司采用线上互联网+出行,线下合伙人+实体店,即C2C+渠道的新业态模式。致力于解决行业痛点,提出“合伙人”经营模式。

万顺叫车在全国300多家网约车平台中以及激烈的市场竞争环境下,依然决心参与市场竞争。一方面是基于对市场痛点的把握。此外,创新开启“合伙人”制度。通过角色转变改善网约车司机没有归属感不快乐的现状。司机以老板的心态服务乘客,使得乘客乘车更舒心。

朱总强调,万顺叫车一直努力践行社会责任,决心让公共交通出行更安全、更便捷、更舒心。与此同时,让网约车车主工作更快乐更有尊严。“合伙人”制度提出了司机是老板,乘客是贵宾的理念。万顺叫车商业模式的确定使得公司取得了良好成绩,这也正是无法超越的企业核心竞争力。

坚决不打价格战 以优质服务吸引乘客

活动现场有记者问道,万顺叫车的合伙人模式很注重司机,那么是否对乘客有优惠政策。万顺给出的答复是,用“烧钱“的模式培养用户习惯其实是不可取的,“合伙人”的模式是更为理性的一种销售政策。给乘客提供优质的服务以及安全的

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出行环境,同样会吸引用户。万顺叫车秉持以人为本,保障安全为首要因素。做为企业经营,会根据市场环境合理定价。企业始终坚信,一味用价格来争取用户,是不长久的。万顺叫车更注重乘客体验,万顺叫车的司机不会因为平台派单远拒绝乘客。良好的服务可以深深吸引用户。暖心服务不仅仅是平台的口号,更是司机平日的准则。

企业发展终极目标 获得市场认可

当被问及万顺叫车为何一直推迟上市时间问题。万顺叫车相关负责人坦言。企业上市是融资的方式之一,企业满足资本市场条件根据自身经营情况选择上市。上市主要目的是为了高效率低成本的融资,促进企业健康发展。因为目前国家政策的调整,万顺叫车的上市也有所推迟。公司会根据国家证券市场的相关法律法规做上市规划。公司从成立之初,就一直强调,万顺叫车何时上市,取决于所有的合伙人共同创造的平台价值何时得到市场的认可。

整场活动,万顺叫车相关负责人积极与大家沟通,坦诚交流。也针对万顺叫车的经营模式以及今后的发展做出了详细解读。希望万顺叫车可以承担社会责任,为网约车平台的发展尽一份力,为乘客提供一个良好的乘车环境。

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