通讯员：李涛、李淇

　　11月9日上午，为充分了解项目2020届新员工季度工作学习生活情况，为新员工搭建交流分享的平台，在新员工中营造“比学赶帮超”的争先氛围，中建科工龙岗坪地高中园项目部举办了项目新员工季度答辩。本次答辩项目全体新员工参与，在家项目领导班子担任评委。

　　本次答辩分为会议议程介绍、新员工自我陈述、评委提问与点评、评委打分、项目负责人讲话等五个议程。项目新员工紧紧围绕着工作经历和未来规划展开个人季度述职答辩，图文并茂、内容丰富、资料详实，充分展示了个人风貌。

最后，项目副指挥长王群浩做总结发言。王群浩指出新员工们自入职以来成长快、进步大、收获丰，与项目、公司共同成长。希望新员工们在演讲和答辩技巧方面做进一步提升。一个好的答辩要有总结、有提升、有想法，要注重对个人经历的挖掘，优化设计指定内容。同时寄语新员工们要加强对本系统的认识和把握力度，既要有宏观上的认识，也要有微观的实践，希望新员工们能够在高中园项目学有所成、放飞梦想。

　　本次新员工季度答辩是项目部严格贯彻落实公司关于新员工培养政策的重要举措，为新员工们搭建了赛马舞台，有利于新员工们找差距、补短板，不断改进工作和完善自我。项目新员工们在答辩结束之后，纷纷表示受益颇丰，将以此次答辩为契机，不断提升自我、总结工作，争取在正式答辩中取得好成绩，同时以此为节点，力争开启个人工作新征程!