探索人才培养新模式,助力船舶维修集群高质量发展
船舶行业是国家的战略性产业,是现代工业的集大成者,被誉为“综合工业之冠”。上海市“十四五整体产业规划”中明确提出,要加快发展高附加值贸易业态,推动一批全球保税维修项目先行先试,增加船舶、工程机械、数控机床等维修品类,推动发展服务型制造,鼓励制造企业向提供基于产品的服务转变。
3月6日,在这个春暖花开、万物复苏的惊蛰好时节,逸洋传动与长三角金融商用人才服务中心正式签订战略合作框架协议。此次合作将在加强双方公司信息和知识共享的同时,发挥业务协同优势,助力逸洋传动实现高质量发展。作为协议的一部分,未来,双方将精诚合作,围绕船舶修造业人才培养周期长、人才流失严重、培养体系滞后等问题,在专业人才培养和体系化服务、产业实训基地建设、科研合作等方面开展试点合作,紧密结合行业需求,着力打造创新实践平台,多元协同育人,致力于构建“项目-基地-人才”三位一体的产业高技能人才培养新模式,共同助力船舶修造业的高质量可持续发展。
逸洋传动作为国内专注于船舶推进器维修制造的高科技制造企业,具备雄厚的专业技术能力,凭借缜密的解决方案、专业优质的服务和不断革新的技术,创新细化了船舶绿色维修的概念、新技术和科学应用体系,赢得业界用户的高度赞誉。通过此次携手长三角金融商用人才服务中心,一方面,依托职场健康管理委员会,进一步完善员工健康管理服务体系,增强员工自我保健和职业病防范意识,切实保障员工身体健康,激发员工工作热情,构建和谐的内部环境。另一方面,积极践行社会责任,通过创新行业人才培养模式,培养更多符合产业需要的专业技能人才,在缓解就业压力同时,为船舶维修绿色装备行业发展打好“绿色样本”。
长三角金融商用人才服务中心理事长张磊表示,“我们很荣幸能与逸洋传动达成此协议。战略伙伴关系的确立是一个充满机遇的开端,为双方未来开展更多全新的商业合作提供了无限可能”。双方均表示,希望通过此次试点项目启动为契机,打造虚拟产业联合人才培养实训基地,加速行业体系化人才培养、加强人才梯队建设,以人才战略为支撑,共同支撑交通强国、海洋强国战略实施,实现互利共赢、共同发展。
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