网站简述

　　乐跳网是由IT资深风险投资商投资的大型招聘网站，主打“欢乐跳槽，机会无极限”。

　　平台凭借创新的“o2o”招聘模式，依托于公司原有线下团队，为求职者提供人性化、专业化、针对性的求职服务，大大降低了企业的招聘成本和风险。

　　主要功能

　　精英人才榜

　　精英人才榜人才来自于公司十几年线下的人才积累，目前已有6万余名付费会员，HR邀约精英人才榜人才后，会有平台专业顾问跟进面试过程和结果。

　　平台付费会员遍布IT、物流、外贸、房地产等行业，且具有强烈的求职意愿，入司后工作也会更加稳定，为HR提供一个有效的招聘渠道。

　　人才库

　　平台人才库是未成为平台付费会员的人才集中展示平台，目前有20万余名普通会员，与精英人才榜付费会员不同的时候，HR需要用乐币兑换人才联系方式，也需要HR自己联系人才面试，没有平台专业顾问协助招聘。

　　邀约系统

　　HR在精英人才榜可挑选心仪对象发出面试邀约，待平台专业顾问收到HR的面试邀约后，联系求职者，协调双方时间、地点，安排求职者前往面试。

　　专业顾问将跟进整个面试过程，反馈企业和求职者的面试结果给到对方，如果其中一方觉得不合适，专业顾问将主动匹配求职者给到企业HR，以达到招聘结果

　　乐币系统

　　HR注册乐跳网、邀约面试、成功录取都有乐币奖励，乐币以10:1兑换人民币，后期将推出乐跳商城，可直接用乐币兑换。

　　面向服务对象

　　企业招聘部门

　　网站特色

　　o2o模式

　　乐跳网颠覆了传统招聘网站线上投递简历、线下面试的模式，首次采用o2o模式，将平台原先线下积累的优秀求职者在线上做集中展示，而企业招聘者可以挑选优秀求职者来进行面试，平台也会有专业顾问从中配合协调，致力于将最合适的求职者推荐给最合适的企业。

　　网站优势

　　乐跳网作为白领群体的展示中心，专注于白领求职者的线上推广，依托于线下团队多年累积和不断开拓，在成立之初就有6万余名精英人才会员，且每份简历保证真实有效;在企业端，平台上线不到半年，就有渣打银行、蒙牛、松下等国内外大型企业与平台合作，充分说明了平台精英人才的稀缺性和平台的实力。

　　愿景

　　降低企业的招聘成本和风险，增加白领群体的工作机会。