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优才双兼包平台:打造升级版双创平台

作者: 编辑 来源: 互联网 时间: 2020-02-24 阅读:

  2019年9月,杭州优才企业管理咨询有限公司(下称“优才”)与江苏连云经济开发区管委会签约,共同打造创新创业升级版共享平台,践行“双创”升级版要求,发展共享经济,线上线下相结合的服务各行业企业与创业者,并与浙江理工大学等研究机构合作,创新共享经济新模式,建立大企业与小微企业共享通道,形成大中小企业融通发展的新格局。在杭州下城区中国杭州人力资源服务产业园成立双创分中心。

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  共享经济:合法合规的创新模式 

  “优才”成立于2010年4月,2018年和浙江省人力资源服务中心合资成立灵活用工服务平台,2019年创立个体户模式创业中心;核心产品为优才双兼包企业共享用工双创平台。通过与地方政府合作建立网络虚拟创业创新中心,为创业者提供个体工商户注册、业务匹配、税收代缴、融资通道等创业服务。同时,通过互联网平台技术和大数据技术,使平台对企业用工需求与创业者业务需求进行精准、快速的匹配,通过信息的透明化形成海量的人力资源供给,为企业“去产能,降成本”,为个人“促创业,增收入”。并且,“优才”通过和政府共建的大数据协同监管平台,变被动接受管理、规避管理为主动申报、接受指导,从而形成了合法合规的共享经济+双创新模式。

  产学研协同:浙江理工大学可视媒体与智能交互实验室创新共享经济+双创新模式

  2013年开始,“优才”2013年,成立互联网事业部,联合浙江工业大学计算机工程系开始研发共享经济互联网平台录聘网,是一个基于信用机制的人才分享交易平台,依托千万量级的人才库,以共享经济的模式开创招聘新时代。录聘网通过人才淘宝和企业悬赏招聘的模式,最大限度地整合开发猎头和HR闲置人才资源,十万精英猎头以及专业HR把关推荐,为企业更高效、更精准、更便捷地推荐精英人才,让HR和猎头实现更高的自我价值。

  “优才”创始人John认为,如今的灵活用工行业与共享经济行业相似,或者在一定程度上说,灵活用工如果在互联网平台上进行共享对接,就是一种新型的人力资源共享。另外,如果个人转变为市场商事主体,再与企业通过平台共享对接形成B2B合作,既可以解决企业与灵活就业人员的劳动关系问题,也让企业财税合法合规。

  线上线下相结合:企业与创业者双向全程服务

  “优才双兼包平台”让企业共享用工,通过双创平台为创业者提供办照、业务匹配、缴税、融资等全程在线创业服务,创业者只需通过APP在线一键申请办理工商营业执照,T+1出照;通过“优才”平台与政府相关职能部门大数据对接,即可完成线上办照。进一步简化“个体工商户”等商事主体的办理流程,实现“一次也不用跑”的“双创升级版”。

  通过“优才”企业共享用工双创平台,企业线下用工需求与创业者业务需求精准匹配,形成企业与创业者之间B2B商务合作,打造线上线下相结合、企业与创业者双向对接的全程服务。

  大中小企业融通发展:共享通道精准对接

  “优才”共享用工可以为大中型企业和创客形成的小微企业搭建一个桥梁。将大中型企业过剩资源或优质资源共享给灵活就业者(创客),帮扶创客创新出产业的新模式、新形态、新企业。同时,也让大中型企业可以更加灵活的根据订单波动,动态调整企业边界,节省企业用人成本,提升企业生产效率,完成企业供给侧改革,最终实现大中小企业的融通发展。

  疫情之下,市面上的灵活用工平台多是自然人代征的方式,个人是不能开增值税发票的,不能成为商事主体,会给企业客户的后患无穷,因而杭州优才的双兼包平台的个体户双创模式,是企业最佳的选择。


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