裁员难解困境,滴滴发10项控制开支措施
作者: 编辑 来源: 互联网 时间: 2019-02-24 阅读: 次
滴滴又一次捂紧了自己的钱袋子。
据滴滴内部流出的邮件显示,为了管控成本、控制各项目费用支出,滴滴拟推出10项措施,下调或取消部分员工福利,包括取消全员夜宵及茶水间零食、取消工位健身及外部健身房合作、减少运动联赛、节假日等内部员工活动及福利、减小人均工位面积等等。
就在10天前,一份滴滴内部流传出来的财务数据显示,滴滴2018年持续巨额亏损,全年亏损高达109亿元人民币。同时,2018年全年滴滴在司机补贴方面投入共计113亿元。2018年,程维曾表示,6年以来,滴滴从未盈利。
巨额的亏损使得滴滴的寒冬更加的彻骨,这也不得不使得滴滴以壮士断腕的决心和勇气自我变革。2月15日上午,滴滴CEO程维宣布公司将做好过冬准备,对非主业进行“关停并转”,对业务重组带来的岗位重叠和绩效不达标的员工进行减员,整体裁员比例占到全员的15%,涉及2000人左右。
过冬消息发布之后,滴滴的执行也很快的跟进了。近日,滴滴离职补偿方案在网络上流出,补偿一般为N+1,离职时间到3月底,留出一个月求职工作的时间;如果本周内确认,则是N+2。网上流出的高额补偿方案引起了舆论热烈的讨论,不过今日有滴滴内部员工对此透露称,此次滴滴的裁员补偿,并没有网上描述的那么夸张,基本就是法定标准。
而此次员工福利的大幅度下调则是滴滴过冬的进一步动作。一周之内,连续进行大幅度的调整,也反映出滴滴内部资金问题的严重性。相比于Uber和Lyft不断爆出的准备上市的动作,滴滴的处境令人堪忧。近日,易到用车的内部问题也是热议的焦点,大股东韬蕴资本深陷危机,易道提现难也不断被爆出,出行市场危机不断。
寒冬尚未远去,接二连三的负面消息给国内出行市场蒙上了一层阴影。随着3月的临近,春天已经向我们走来,然而滴滴和出行市场的冬天还有多久呢?
以下为通知原文。
上一篇:遍布全球38国,“日不落”奶茶的雄心与隐忧 下一篇:没有了
相关阅读
友情提示: 登录后发表评论,可以直接从评论中的用户名进入您的个人空间,让更多网友认识您。
最新文章
随机推荐
- 不买途观L买什么?不如看看宝沃BX7吧
- 红星美凯龙设计云1.0正式发布
- 小米MIX2S直降600元:845+NFC+无线充电,同价位的魅族16有点尴尬
- 十八般便捷健身房 开启健康新方式
- 【钛晨报】子弹短信被曝严重安全漏洞,官方回应称已修复
- 长沙百程牵手神农洞天 HOLIDAY VILLA入驻神农谷
- 茅台集团大调整,仅60个品牌切分百亿蛋糕
- 一加6推送氧OS公测版:基于安卓9.0 Pie
- 泰一指尚领衔主编首部《浙江省大数据产业地图》发布
- 科信超能油为未来社会发展提供更多优质的清洁能源
- 英特尔八代酷睿超低压处理器曝光
- 扬帆起航,云托邦集团周年庆典三千人精彩现场
- 纯金版iPhone XS Max问世,售价逾1.5万美元
- 2018中国创业峰会盛大开幕 探讨未来创业发展趋势
- 烟台鲁蒙为博鳌通道保驾护航
- 小花盛开全国盟校突破1000家!艺起步入发展快车道!
- 电竞装备买就买一整套 性能价格就这么平衡
- 中幼教育2018半年度财报: 营收5.48万元
- 臻迪创始人郑卫锋:人类正在创造将自己不断变成神的AI时代 | 科技生活节
- 雨诺股份获得蚂蚁金服子公司千万计投资
最新评论
更多评论