小王毕业后加入了上海二十冶温瑞大道二期黎明路-瓯海大道道路整治提升工程项目部。他在这里度过了三年时间,把上海二十冶温州工程指挥部的这座蓝色项目大临当成了和他故乡一样温馨朴素的家。未出校门前他给自己做好了心理建设,“工地上的生活是单调乏味的”,但没想到温州工程指挥部项目部的“三色”平台,让工地生活缤纷了起来。这里三分之二的员工都是青年人,这个庞大的群体是指挥部的活力源泉。考虑到青年们来自天南海北,又因为施工的特殊性经常一年半载才有机会回家,项目部从生活、学习、工作、思想上下功夫,既扶持青年人成才,又让他们能够获得幸福感。

“青”年阵地 互促互进共同成长

每周一、三、五晚上,项目部资历深、施工经验丰富的前辈们会给青年开小灶,补施工课,从安全到技术、从质量到造价,或是一起学习建造师课程,三年下来,这个百人不到的指挥部走出了数个一级建造师、走出了一批批技术上的尖兵和经营管理的模范。

为了丰富青年的日常生活,指挥部后勤在大临里开辟了一块菜地,菜地虽小,但品种繁多,茄子、土豆、西红柿、青椒等在这个小天地里茂盛生长。项目部的青年人都喜欢这块菜地,在综合办公室纪部长指导下,闲暇时刻去浇水、清杂草、施肥料,不久在食堂的餐桌上就能吃到自己亲手种植的蔬菜,有趣的耕种让青年人体会到了“一分耕耘一分收获”的真谛。

项目部还采购了篮球架、乒乓球桌和羽毛球拍,每月开展一次项目部内的体育比赛成了大家交流沟通的平台,“我们这里活动丰富,所以在公司举办的运动会上经常获奖。”小王介绍到,一点巧心思,收获了所有青年的集体荣誉感,凝聚力在来来往往的小球过招间提升。

“红”色热土 不忘初心牢守本色

温州工程指挥部两次获评温州市鹿城区“红色工地”荣誉称号,党支部在工地上设置了党员先锋岗,佩戴党徽、划分责任区,党员形象在项目上展现出来,党员责任在工地上亮起来。青年党员们主动带领工人包保项目重难点,近期又临近浙江台风汛期,他们又行动起来,在第一线排查安全隐患,潮湿闷热的梅雨季节坚持值守施工一线,面对重大施工节点,有时临睡前还不放心,到现场再去看一看,“哪里有困难,哪里要攻坚,哪里就有党员”,为项目施工生产保驾护航。

党建图书室内容丰富,有些是年轻人们自购的图书,有些是和共建单位互赠的书籍。闲暇时刻,这里是汲取“红色能量”的地方。温州工程指挥部党支部对青年的思想建设十分关切,年年发展新党员加入红色集体。青年人集思广益,开展了内容形式丰富多彩的党建活动,与鹿城工程分局运检党支部、中国通信服务温州党支部结对共建,形成“资源共享、党建工作、优势互补、携手共赢”的基层党组织新格局;开展“党建结对消防演练”主题党日活动。与温州市安监站、区委组织部、区住建局、温州黎明消防中队等单位多方联建,连同共进,树立了企业品牌,凝聚了党员群众,各方党建优势互补,为项目顺利推进提供了有力保障。

“蓝”色战场 牢固树立企业品牌

温州工程指挥部下设三个在建项目,温瑞大道二期道路整治提升工程、鹿城区藤桥新建社区建设工程EPC项目、鹿城区下桥城中村改造工程E-29地块建设工程。温瑞大道二期项目是温州市“大建大美”重点项目,是温州市最主要的道路建设工程之一,建成后能够改善交通拥堵、实施老城区整体路段规划、翻新城区面貌,方便居民出行;鹿城区藤桥新建社区建设工程EPC项目、鹿城区下桥城中村改造工程E-29地块建设工程则是为优化城村交界居民生活环境、打造新型现代社区的房建工程。同时承担房建及市政工程建设,温州工程指挥部的青年人感受到了不同专业的知识和经验的交融,也激起他们的斗志,把中冶“蓝”色旗帜在温州扎好根,把中冶品牌亮起来。

项目开展初期遇到了重重困难,在老城区开展交通改造并不容易,还要照顾到周边社区居民等多方因素。项目部青年组织起来,积极参与参与社区志愿服务、多和相关单位和居民打交道,一段时间下来,青年们和周边社区的关系搞好了,彼此互相理解互相帮助,工程又顺利推进下去。今年6月,温瑞大道二期黎明路-瓯海大道道路整治提升工程鹿城段锦绣路下立交工程完成最后一块混凝土顶板浇筑,主体结构顺利封顶,离顺利通车又进一步。

上海二十冶温州工程指挥部的“青”、“红”、“蓝”三色平台,体现了青年活力、党员力量和企业文化的结合,将人文关怀、品牌价值和精神理想融入工作和生活中,实现带动青年发展成才,擦亮中冶企业品牌,扎根浙南助推城乡建设。上海二十冶 孙尔鹤 唐多福