近日，亳州涡阳县局锐意进取，多管齐下，全力打造高素质人才队伍。

推行“实战式”培训。组织员工深入市场一线，参与实际业务，在实践中锤炼与客户沟通、分析市场需求、制定营销策略等能力，积累经验，提升对市场的洞察力。

开展“定制式”培养。鼓励员工根据自身短板提报培训需求，并根据员工的个人特长和市场需求，为他们量身定制培养方案。让新老员工都能找到适合的发展道路。

实施“合作式”模式。组建“兴趣小组”，通过实际案例分析，提升员工解决问题的能力，明确团队分工，充分发挥员工优势，推动员工在合作中共同成长，不断强化团队凝聚力。

加强“激励式”管理。为员工明确清晰的工作目标，设立科学的奖励机制，创造公平的竞争环境，持续激发员工的积极性和创造力，营造积极向上的工作氛围，点燃员工的工作热情。（任丽）