金塔县税务局始终牢固树立“税务机关首先是政治机关”意识，以党的政治建设为统领，加强政治机关建设，纵深推进全面从严治党，发挥和拓展提升税收职能作用，进一步推动县级税务局政治机关建设和基层党组织走深走实、见行见效。

健全机制强保障。对照省局以“市局主抓、县局主建、支部主创、小组主动、党员主干、群众主评”为主体的责任落实工作机制，负起“县局主建”职责，紧扣县级税务局工作职能，逐一对照分解省局《实施意见》和市局工作部署，细化县级税务局政治机关建设举措。持续深化完善“纵合横通强党建”机制制度体系，围绕“政治属性更加鲜明、政治信仰更加坚定、政治功能更加突出、政治生态更加清朗、政治本色更加彰显”的工作目标，健全一体化综合监督机制。把加强县级局政治机关建设融入评先选优、绩效考评、抓党建述职评议等工作中，建立健全鼓励激励、约谈提醒、督促整改“三项机制”，强化督促落实。

建强组织强堡垒。通过落实好深化党支部标准化建设，推进“一支部一品牌”建设，开展党建工作督导、党务干部培训，不断增强基层党组织政治功能和组织功能。持续调整优化七个党支部，着力解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题，以创建“五星党支部”为总体目标，积极推进“争当好书记、建设好班子、锻造好队伍、健康好生活、发挥好作用”的基层党支部建设。坚持从严从实加强青年干部教育管理监督，进一步做好思想状况分析、入职晋级交流廉政谈话、法治意识教育等，深入开展“扣好第一粒扣子”系列活动，深化“清廉”品牌建设。

建优队伍强支撑。深入实施“双培”工程，加大发展党员力度，提升业务骨干政治素养。落实省局党委《关于加强和改进新时代全省税务人才工作的实施意见》，强化对各类人才的思想淬炼、政治历练、实践锻炼，推动干部政治能力整体提升。深入开展“青税铸魂”行动，建立青年干部列席党委理论中心组学习、领导干部联系青年理论学习小组等制度，强化青年理论学习小组学习夯实青年干部理论根基。成立青年志愿服务先锋队和党员先锋队，深入开展“我为纳税人缴费人办实事暨便民办税春风行动”，推动税费支持政策应享尽享、直达快享。

金塔县税务局着力健全强化“市局主抓、县局主建”工作格局，凝心聚力打造政治属性更加鲜明、政治信仰更加坚定、政治功能更加突出、政治生态更加清朗、政治本色更加彰显的县级税务局机关，以高质量政治机关建设推进金塔税收现代化各项事业高质量发展，为税收现代化服务中国式现代化持续赋能添力。 （刘艳 马建媖）