考教师好,还是考公务员更好?看看这3点差别,你就知道了
同学们都知道,教师和公务员都是吃国家饭的职业,都有齐全的五险一金,而且工作非常稳定。但是,很多同学对于公务员和教师的差别却不是很了解。如果有同学们想要考取教师或者公务员的编制,起码需要了解以下的区别,如权力上的区别,工资待遇上的区别和工作环境的区别。以便将来在选择的时候心里有数。而且,教师和公务员对于同学们的要求也不一样,同学们也不知道自己能不能够适应公务员或者教师这份职业。所以,让我们来看看教师和公务员到底有什么区别吧。
一、权力上的区别
相对于教师而言,公务员由于是国家机关公务人员,所以有着一定的国家权力。比如公安局的局长,副局长,掌握着一个市乃至一个省的安全职务,承担资金和行政执法等职能。所以权力重大,责任也重大。而教师编制属于事业编制。事业编制相当于银行的工作人员以及一些国企的工作人员,是没有权力的。所以教师的工作体现出的是公益性的特点。
第二、工资待遇上的区别
在之前很长一段时间,教师的工作是不如公务员的。很多教师的工资待遇在一定程度上甚至落后于在外打工的工人。这样对于提升教育工作者的积极性,维护教师团队的稳定性是非常不够的。然而,公务员就不是如此,除了每年实发的奖金,公务员每年也有许多额外的收入,比如上班期间的各种补贴,折合起来每个月也多不少。但是近年来由于我国国家加强了对公务员的监督,公务员所能够得到的额外收入减少,而且国家立法要求教师的工资不得低于当地公务员的收入,所以教师的工资也有一定地上涨。这对于教师来说也是利好行为。然而,很多公务员在升职上比教师更快,所以工资提升的也比较快,然而教师工作提升就相对较慢了,所以工资涨幅比较小。
第三、工作环境上的区别
工作环境不仅仅包括工作的场所,还包括工作升迁的可能性。很多教师也许一辈子就呆在了一个学校教书,所以工作场所比较固定,同时升迁的可能性也比较小。但是,公务员就不一样,看看各地的县政府,镇政府办公楼就知道,公务员的工作环境还是比较好的。而且,公务员的升迁速度也比较快,往往是一个小科员几年就可以升为科长,这样来说工作升迁的可能性也比较大,比教师的工作环境好多了。
同是吃国家饭的职业,公务员和教师对于人才的需求和要求也各不相同,所以同学们在报考之前一定要了解好相关的信息,做到心里有数。相对来说,教师这份职业所需要的责任心更强,但同时假期时间也更长,具体根据自己的需要去报考。
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