为落实《政府工作报告》部署，支持新业态新模式健康发展，激活消费市场带动扩大就业，打造数字经济新优势，日前国家发展改革委等13个部门联合发布了《关于支持新业态新模式健康发展 激活消费市场带动扩大就业的意见》下称《意见》，对加快发展数字经济15大新业态新模式重点方向提出19项创新支持政策。

抗击疫情期间，数字经济领域新业态新模式迅速涌现，展现出巨大发展潜力。为进一步打造数字经济新优势，充分发挥新业态新模式对于"六稳""六保"的支撑作用，《意见》着重强调打破传统惯性思维，以改革创新的思维进一步加强和优化制度供给，完善包容审慎监管政策。同时，《意见》明确要以重大项目为抓手创造新需求，培育新的就业形态，带动多元投资，形成强大国内市场，更好地满足人民群众对美好生活的新期待，推动经济高质量发展。

让很多企业和个人眼前一亮的便是：《意见》中明确指出鼓励发展新个体经济，开辟消费和就业新空间。推动完善保障制度，推广线上线下融合服务，促进自主就业、"副业创新"、多点执业等就业新业态发展，激发市场主体创新创业内生动力。的确，今年上半年疫情的席卷让国家经济发展受到了很大的影响，企业改变用工思维与模式、个人增加灵活收入的需求也越发迫切。而社会化用工的存在，便可以改善企业与个人在当下困局。

所谓社会化用工是替代性工作安排的一种，具体指企业通过与工作市场中的劳动者建立工作关系、合作关系或合伙关系以达到企业获取劳动力、信息、知识、技术、顾客、供应商等生产经营所需资源的一种用工方式，从而实现企业快速获取资源，降低交易成本，提高生产效率的目标。

社会化用工模式下，企业与工作人员建立的是平等的业务承揽合作关系，企业无需承担庞大的管理运营成本与社保公积金支出，可将更多的资金投入到未来发展中，也有助于企业业绩的提升。个人也能够根据自身需求，通过社会化用工平台灵活就业，互利共赢。

作为社会化用工的倡导及实践者，用友薪福社利用内部+外部多维度运营、财税、人力领域资深专家，完善的SaaS云服务平台，已经为上万家企业提供了社会化用工整体解决方案。在社会化用工模式下，企业减少了经营压力，降低了用工风险和管理成本，业绩也得到了快速增长。个人也通过稳定的社会化用工平台，利用自由的时间实现了收入的增加。

《关于支持新业态新模式健康发展 激活消费市场带动扩大就业的意见》的发布给许多企业和个人足够大的发展空间与足够多元的发展思路，用友薪福社也愿意在此背景下，通过社会化用工这一新型用工模式，为新业态新模式健康发展和激活消费市场带动扩大就业贡献自己的一份力。