零工经济崛起 金柚网赋能企业“降本增效”
2020年疫情将“灵活用工”推到到人们的视线之中,实际上,在此之前,全球已经有数以百计的工人参与到灵活用工中。灵活用工成为为企业降本增效以及为个人增加收入的有效方法之一。
提到灵活用工,人们第一时间会与“临时工”划等号,实际上,二者之间有着巨大的差异。自由职业者、合同工、兼职人员等,这些构成了零工经济的核心。在从事零工的人中,有70的长期零工工作者表示这是一种“选择”,而非真的找不到传统工作。同时超过50的长期零工工作者会在同一家客户公司呆12个月。从2010年到2019年,企业中的零工工人比例增加了15。这些数据都表明,零工就业几乎成为全球大部分劳动力的一种生活方式。
灵活用工本身有着“降本”与“增效”双重属性,然而据调查显示,超过四分之三的企业采用灵活用工的方式,意在降低劳动力成本。“人工成本”可以包括工资、福利、社会保险基金、招聘、培训、管理、劳动争议、人员流动等费用。对一些小型企业和初创企业来说,可以通过灵活用工降低人才获取和使用成本。而一些大型的发展效率较高的企业,则可通过劳务派遣、人才外包等方式降低薪酬和福利的成本。
除了“降本”,灵活用工还起到很好的增效作用。企业采用灵活用工的方式,可避免形式主义加班的现象。企业根据用工需求在灵活用工平台上发布相应的岗位以及佣金,灵活用工自动匹配从业者承接,既省去了招聘、管理成本,还可以避免因工作内容不饱和而造成的资源浪费和“形式主义”加班现象;从业者根据自身情况来选择岗位承接,不仅工作时间、时长、地点很灵活,有能力的人还可以同时承接多项各行各业的工作,既节约了时间,也提高了效率,在有限的时间中,可以做更多的事。
目前,众多灵活用工平台都在致力帮助企业降本增效,以人力资源数字化服务商金柚网为例,目前服务70000余家企业客户,旗下针对年轻群体的灵活用工平台“豆豆兼职”,满足不同零工需求,上线不到1年时间,平台用户数已超200万人。众多企业及年轻的零工从业者在该平台上实现就业。
相关阅读
最新文章
随机推荐
- 创恒国际投资平台:股票杠杆是什么?股票配资中进行止盈止损设置的重要性
- ofo:因近期服务器搬迁用户押金退款15天内到账
- 资友天下: 建筑企业资质“告知承诺制”政策解读
- 多项数据显示8月份中国经济持续稳定恢复
- 三星的挖孔式屏幕手机 Galaxy A8s 拥有后置三摄
- 日本开发商Amata K.K宣布新游《Last Labyrinth》启动Kickstarter众筹
- 金立集团刘立荣:没有输100亿金立大概负债170亿
- 借助极佳的理财服务体验,芬芳财富稳定立足市场
- Genessential 精准营养完成 1000 万元天使轮融资 投后估值近亿元
- 上海贵酒融入中国经济内循环 拓展白酒企业战略成长空间
- 芬芳财富以用户角度出发 ,打造具有竞争力的理财产品
- Essential 收购邮件服务初创公司 CloudMagic
- 数字经济时代下的财富红利,IHC智康链全球发布会圆满结束
- 短视频闪电战难克社交的斯大林格勒
- 绿地8亿元入局河南基建 购河南公路工程集团70%股权
- 《权力的游戏》剧终后 并不会对HBO造成太大的财务影响
- 31省份上半年GDP正式出炉
- 取代漂流瓶位置!微信内测“附近的餐厅”:再造一个美团点评?
- 瑞士科学家研究用电镀方法制备机械表摆轮游丝
- 任务十万火急——方大集团萍安钢铁公司湘东轧钢厂抢修环保设备纪实
最新评论
更多评论