广东出台59项政策措施纾解用工难题 58同城智能招聘工具提升求职体验
日前,广东省政府出台《广东省进一步稳定和扩大就业若干政策措施》,即“3.0版促就业9条”,提出了59项政策举措,从多方面帮助企业纾解用工问题。今年启动的“南粤春暖”网络招聘系列活动,已累计召开910场网络招聘会,参与企业达2.8万家,发布岗位125.6万个。“3.0版促就业9条 ”明确提出 ,广东将强化技能人才支撑,加大培训、评价、就业、创业扶持力度,推进职业教育、技工教育扩招;在继续做好脱贫人口、农村低收入人口就业帮扶的同时,着力挖掘新的就业增长空间。
就业是最大的民生,是国民经济的“晴雨表”和社会稳定的“压舱石”。在政府部门多措并举稳就业、促就业的同时,国民招聘大平台58同城也发挥资源、技术、品牌等优势,打造人力资源服务矩阵,通过丰富多元的线上招聘活动、便捷高效的智能招聘工具、因地制宜的技能培养体系,为城市和乡镇的人才更充分、高质量地就业贡献力量。
2021年以来,58同城为推动制造、物流等领域企业在新年开好头、起好步,相继推出普工、物流招聘专场,为技能型人才提供了丰富的岗位;随后,为响应政府“就地过年”号召、满足春节前后旺盛的用工需求,58同城精心策划了涨薪季系列招聘活动,汇聚百余家企业参与招聘,为广大求职者提供了千余个优质岗位。
为在线上活动中提升招聘求职体验,58同城发挥技术优势,推出直播招聘、神奇面试间、企业VR等招聘工具。其中,直播招聘能让求职者直观生动地了解岗位需求,实时在线提问,与企业HR互动,凭借便捷高效的优势,直播招聘已成为每场线上招聘活动的标配。
自成立以来,58同城大学陆续开展家政培训班、家电清洗培训班等职业技能培训,并通过与国美管家、易茗时尚等机构签订战略合作协议,为蓝领提供专业化培训,向行业输出标准化人才。未来,58同城大学将在全国200个城市,打造1000家职业技能培训与就业中心,帮助数亿人更好地实现职业发展。
在为城市中的企业输送人才之余,58同城也十分重视下沉市场的就业状况。58同镇作为58同城的核心战略业务之一,自2017年推出以来,在全国乡镇创造了上万个站长就业岗位,带动当地就业。同时,平台还为当地居民提供农产品销售、直播带货、就业创业方面的信息咨询和发布服务,充分发挥其在网络招聘方面的优势,促进贫困地区劳动力就近就业和大学生等群体的返乡创业,力争实现“一人就业、全家脱贫”。
作为招聘行业的领导者,58同城秉持全力以“服”的核心理念,从畅通渠道、创新技术、拓展服务等多方面发力,引领招聘行业朝着更加专业化的方向发展。广大求职者也将通过58同城获得高效优质的求职体验,在2021年实现充分高质量就业。
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