(通讯员 宫甜甜 李彦玲 陆文)近日，莱阳市人力资源和社会保障局组织全市34家人力资源和劳务派遣机构进行2022年莱阳市促进人力资源服务业发展培训，拉开了“法律惠企”服务活动的序幕。

　　此次活动中，该局选派3名经验丰富的业务骨干，通过有关部门前期与21家人力资源服务机构的沟通交流和走访调研，摸清了企业关于劳动合同、劳动报酬、社会保险、劳动纪律等方面“普法订单”需求。该局组织烟台一信、莱阳瑞源、烟台隆顺3家企业代表，围绕解决企业用工需求、拓展人力资源市场、优化人力资源服务进行优化营商环境座谈逐一交流发言，共搜集意见建议12条。

　　针对企业关注集中的人力资源服务范围、劳务派遣用工手续办理、劳动合同订立、就业、社会保险手续办理等问题，相关部门负责人进行了现场解答;针对企业生产经营与管理活动中呈现出的人力资源服务需求，该局将聚焦相关法律需求，编制普法手册，组织专门法律服务人员“送法进企业”，为企业科学发展营造良好的法治环境，助力打造良好营商环境，推动莱阳市经济社会健康发展贡献人社力量。