中建一局三公司召开2019年工作会议暨职工代表大会
(通讯员:李安 李鉴珂)2月22日,中建一局三公司召开2019年工作会议暨职工代表大会。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神和中建集团、中建一局工作会议要求,总结2018年各项工作,分析当前形势问题,确定公司“十三五”后期的发展目标和举措,部署2019年重点任务,加速推动公司迈向高质量发展。中建一局三公司领导班子成员、副总师级领导、总部部门副经理(含)以上人员、各分公司、事业部班子成员、项目负责人、主任工程师、商务经理及受表彰人员共260余人参加会议。
中建一局三公司党委书记、董事长李海鹏作了讲话,分析了外部环境形势,确定了公司2019年—2020年发展总体思路,即以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实集团公司工作部署,围绕高质量发展主线,贯彻落实155大党建格局和1135战略体系,聚力转型升级、提质增效,保持战略定力,强化战略执行,以精细化管理推动企业规模、效益和品牌全面跨越提升,确保2019年全面完成目标任务,2020年跨越集团第2级次发展线,为“十四五”奠定扎实的管理基础和经济基础,并从三个方面提出要求:一是加速推进创新驱动的战略落地,培育企业发展新动能;二是加速推进转型升级的战略落地,突破企业规模效益瓶颈;三是加速推进组织变革的战略落地,提升企业运营效率。同时,李海鹏结合企业实际从五个方面部署了公司2019年工作:一是全面加强党的建设;二是全面加强市场营销工作;三是全面推进人才强企;四是全面加强项目管理三大建设;五是高度重视风险管控。
会上,中建一局三公司总经理、党委副书记杨建平作了题为《紧抓精细化管理 推动高质量发展 持续提高企业综合实力 确保完成年度各项目标》的年度工作报告,从市场营销、三大建设、提质增效、管理队伍、风险防控等五个方面全面总结了公司2018年的主要成绩,分析了当前存在的主要问题,明确了2019年工作目标,同时要求大家做好六方面工作,一是落实一化三线,推动市场营销高质量发展;二是落地优质项目,实现转型发展高质量提升;三是倡导工匠精神,保障履约管控高质量落实;四是落实规定动作,促进经营创效高质量增长;五是提高执行能力,确保精细化管理高质量运行;六是坚持党建引领,推动队伍建设高质量塑强。
会议期间,中建一局三公司副总经理、财务总监周红亮传达了中建一局2019年工作会精神;杨建平代表公司与各单位负责人签订了2019年度目标责任书;公司表彰了2018年度先进集体和个人;公司领导班子和各子分公司(事业部)负责人就目标完成情况、工作成果、存在不足和2019年主要工作安排等方面进行了工作述职,为公司高质量发展提供了保障。会议还作了2018年度公司业务招待费使用情况报告;中建一局对公司进行了考核测评。
最后,李海鹏作了讲话,他要求各单位在会后做好工作会的宣贯落实,并提出了三点意见:一是加强学习,扎实宣贯,担当作为抓落实;二是善做思考,多维对比,提振士气促提高;三是发掘培养,呵护关爱,以人为本增活力。同时强调大家要在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,从严从实、担当作为,全力当好公司高质量发展先行军,为全面完成今年的各项任务提供坚实保障。
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